Guia Jove/El rol de la persona dinamitzadora: diferència entre les revisions

Contingut suprimit Contingut afegit
Línia 13:
== Descripció ==
El treball amb els joves és molt divertit i engrescador però alhora és complex i fluctuant. Els diferents interessos i objectius de la dinamització fan que l’estatus i el rol del professional sigui molt
divers. Per exemple, l’encàrrec varia si es treballa per a una empresa privada, una administració o una associació sense afany de lucre arrelada a un territori. Per treballar per a la gent jove, cal fer-ho des dels joves i amb els joves. D’aquí es deriva la tasca de dinamització que s’ha de desenvolupar independentment de la categoria professional que es tingui (informador/a, tècnic/a, dinamitzador/a, etc.). Es tractaI que el jovent conegui la seva [[Guia Jove/La realitat juvenil|realitat]] i adquireixi eines per tal de transformar-la en col·lectivitat, des de valors com el suport mutu i la solidaritat.
La persona dinamitzadora els ha d’acompanyar, però mai ha de [[Guia Jove/La implicació de la gent jove|decidir]] per ells o elles. Aquesta és una feina complexa però apassionant. Llavors, quines han de ser les habilitats i les competències a l’hora de treballar des dels joves i amb joves? Els dinamitzadors i dinamitzadores, què han de construir amb les competències i habilitats? Quins són els rols?